Of je nu houdt van afwisseling, uitdaging of juist bewust wilt kiezen voor meer vrijheid: bij Careflex werk je in de complexe zorg op een manier die bij jou past.
Je ondersteunt cliënten binnen onder andere de GHZ, GGZ, JZ en OZ. Daarbij krijg je de ruimte om écht aandacht te hebben voor de cliënt én voor jezelf als zorgprofessional.
Wat je van ons kunt verwachten:
Bekijk hieronder alle openstaande Careflex vacatures en versterk ons team! Of lees meer over de voordelen van werken bij Careflex.
Zorg met betekenis, geen routine.
Intens gedrag, echte verbinding en werk dat ertoe doet. Geen standaard functie, maar wél werk met impact.
Ervaren begeleider jeugdzorg
Voor wie écht het verschil maakt
Jongeren met complex gedrag hebben iemand nodig die blijft staan, ook als het lastig wordt. Jij begrijpt dat gedrag een boodschap is.
Nog geen SKJ-registratie?
Wél de ambitie om door te groeien.
Met dit traineeship werk je in de jeugdzorg én behaal je jouw SKJ-registratie.
Ervaring in de zorg, maar nog geen niveau 4 diploma?
Combineer werken en leren via de BBL-opleiding van Careflex en groei door tot begeleider zorg.
Soms met een grap. Soms met een hand op iemands schouder. Soms met medicatie, verzorging of gewoon: even de rust terugbrengen. Altijd met aandacht.
Meer verantwoordelijkheid. Meer impact.
Gebruik jouw ervaring om de kwaliteit van zorg te versterken en groei door tot Senior Zorgbegeleider.
Denk je proactief mee met vragen van onze verschillende zorginstellingen? Kom dan werken bij de planning van Careflex!
Als zorgbegeleider ondersteun en help je cliënten bij hun dagelijkse activiteiten. Hierbij houd je je bezig met complexe zorginhoudelijke situaties, waaronder dubbeldiagnostiek. Je brengt structuur aan in het dagelijks leven van je cliënten en stimuleert hen zo zelfstandig mogelijk te leven.
Bij Careflex draait het niet alleen om goede zorg voor cliënten in de ouderenzorg of thuiszorg, maar ook om jóuw werkgeluk en ontwikkeling als verpleegkundige.
Werf jij de allerleukste nieuwe collega's voor Partinzo (Careflex, Medical en Advizo)? Kom dan bij ons werken in Breda binnen het team werving en selectie?
Je leest het goed, we zoeken een Careflexer. Want gehandicaptenzorg begeleider kan je worden, maar Careflexer moet je zijn.
Als Weekend begeleider ondersteun en help je cliënten bij hun dagelijkse activiteiten. Hierbij houd je je bezig met complexe zorginhoudelijke situaties, waaronder dubbeldiagnostiek. Je brengt structuur aan in het dagelijks leven van je cliënten en stimuleert hen zo zelfstandig mogelijk te leven.
In jouw functie als Verzorgende IG staat persoonlijke verzorging en aandacht centraal. Je ondersteunt cliënten in hun dagelijkse leven, ziet toe op hun welzijn en veiligheid en begeleidt hen in hun fysieke, emotionele en sociale ontwikkeling.
Nog niet zeker welke functie bij jou past?
Wij maken graag kennis met je.
Voor onze zorgfuncties vragen wij een relevant zorgdiploma. Daarnaast zijn er soms mogelijkheden binnen BBL-trajecten of kantoorfuncties.
Vertel ons wie je bent en wat je zoekt. Dan kijken we samen naar de mogelijkheden binnen Careflex.
Als je op zoek bent naar vacatures in de zorg, dan is Careflex iets voor jou. Als Careflexer ondersteun je verschillende instellingen bij het leveren van de meest complexe zorg aan één of enkele cliënten, wanneer zij daar door gebrek aan tijd of vaardigheden extra hulp bij nodig hebben. Op projectbasis nemen jij en je collega’s de zorgtaken van het team geheel of gedeeltelijk over. Die uitdagende taak is weggelegd voor alleen de beste zorgprofessionals; je mag jezelf dus zeker tot de top van jouw vakgebied rekenen. Doordat je jouw waardevolle skills inzet op de plek waar die het hardst nodig zijn, kun je een écht verschil maken—zowel voor je cliënt als voor de instelling. Dankzij jouw inzet verbeteren we de zorg op structurele wijze. Zo werken we samen aan ieders kwaliteit van leven.
Waar en voor hoe lang je ondersteuning biedt is volledig afhankelijk van de behoefte én jouw eigen wensen. Zo kun je aan de slag in de ggz, jeugd-, gehandicapten- of ouderenzorg, eenmalig of juist voor een langere periode. Wel werk je altijd binnen een hecht en verbonden team van collega’s, waarvan de samenstelling wisselt bij ieder project. Zo leer je een heleboel mede-Careflexers goed kennen. Bij ons heb je bovendien geen vaststaande uren of beperkingen rondom onbetaald verlof. Je kunt je rooster dus zelf inrichten en hebt veel regie in het bepalen waar, wanneer én hoeveel je werkt. Klink dit als iets voor jou? Onze flexibele vacatures voor de zorg geven je de ruimte om te werken waar en wanneer je maar wilt.
Bij Careflex zetten we hoog in op ontwikkeling. We doen dit niet alleen zodat onze Careflexers topzorg kunnen bieden in complexe situaties, maar ook omdat we ervan overtuigd zijn dat volop doorgroeimogelijkheden bijdragen aan werkgeluk.
We ondersteunen onze zorgprofessionals dan ook enthousiast bij het maken van stappen in hun carrière, denk aan het volgen van trainingen, doorgroeien naar aanvullende functies of het behalen van een diploma. Want als zij het maximale uit hun werk kunnen halen en zich uitgedaagd voelen, verbetert dat direct de kwaliteit van de zorg die ze leveren.
Bekijk onze doorgroeimogelijkheden
Wat maakt werken bij Careflex interessant, leuk en bijzonder? We vertellen het je graag:
Door de afwisseling in zorgtaken en instellingen is geen dag hetzelfde en kun je bij ons uiteenlopende ervaring opdoen. Heb je juist al een hoop jaren als zorgprofessional achter de rug? Dan kun je je expertise ten volle benutten in het ondersteunen van cliënten met de meest complexe zorgvragen.
Doordat je zorg verleent aan een beperkt aantal cliënten, of een instellingsteam hierin ondersteunt, kun je al je tijd en aandacht op hun zorgvraag richten. Ook hoef je je niet bezig te houden met tijdrovende administratie. Zo kun jij je energie gebruiken voor dat wat er echt toe doet en werk je met meer voldoening.
Bij Careflex heb jij de touwtjes in handen. Je hebt veel regie over hoeveel, waar en wanneer je werkt. Dat geeft je controle over je werkdruk. Bovendien kun je aan meerdere projecten tegelijkertijd werken. Ondanks dat je je met complexe casussen bezighoudt, zorgt die afwisseling voor lucht en een gezonde emotionele afstand. Zo behoud je je werkplezier en scherpe blik.
Bij Careflex zorgen we ervoor dat jij je werk zo goed mogelijk kunt doen—nu én later. Dit betekent dat we je bijstaan met persoonlijke aandacht, begeleiding en coaching, maar je ook helpen met het volgen van trainingen, binnen onze opleidingstak of daarbuiten. Daarnaast heb je bij ons volop kansen om door te groeien en je volgende zorgstap(pen) te zetten.
Als Careflexer zet je jouw talenten in waar die het hardst nodig zijn. Met je frisse blik en waardevolle expertise help je zorginstellingen duurzame oplossingen te creëren voor uitdagende vraagstukken. Hiermee richt je je niet alleen op het verbeteren van het leven van de cliënt, maar ook van de kwaliteit van de zorg in bredere zin. Zo kun jij een écht verschil maken.
Wij zijn ooit gestart als familiebedrijf; dat zit nog altijd in ons DNA. We willen graag dat jij je bij ons thuis voelt, je gewaardeerd voelt, je onderdeel voelt van ons team en jezelf kunt zijn. Dat gevoel creëren we samen door persoonlijke aandacht en gezamenlijke activiteiten. Ook zorgen we ervoor dat er voldoende momenten zijn waarop jij de verbinding kunt vinden met je collega’s en zorgmanager.
Bij ons werk je vrij en flexibel, maar je staat er niet alleen voor. Wij geloven in de kracht van eigen regie, maar weten dat je daar het meest van geniet als je het óók samen kunt doen. Wanneer je met je collega’s kunt toewerken naar een doel en jouw pad met een ander kunt delen. Bij Careflex combineren we de twee werelden van individuele vrijheid en gezamenlijke verbondenheid. Dat betekent dat we je alle ruimte geven, maar er tegelijkertijd voor zorgen dat je je bij ons echt thuis voelt. Zo blijven we door gezamenlijke activiteiten in contact met elkaar. Bekijk alle Careflex vacatures.
Ook staan we voor je klaar met intensieve begeleiding, persoonlijke aandacht en een luisterend oor. Zo kun je ons team aan zorgmanagers altijd bereiken en ga je met jouw zorgmanager minimaal vier keer per jaar met elkaar om tafel zitten om jouw ontwikkeling te bespreken. Werken in de zorg is topsport en vraagt een grote verantwoordelijkheid—dat weten wij. Daarom doen we er alles aan om jou de ondersteuning te geven die je hierbij nodig hebt.
Gecertificeerde opleider
